卫华集团成立30周年庆典大会现场

    春华秋实三十载，继往开来谱华章。6月6日，卫华集团成立30周年庆典大会暨长垣县转型升级经验交流会在集团总部多功能厅隆重召开。
    中国重型机械工业协会副理事长兼秘书长王继生，长垣县产业集聚区管委会主任宋太俊，长垣县人大常委会副主任张发才，长垣县人民政府副县长闫磊、王志勇，长垣县政协副主席陶忠民，我集团创始人、党委书记韩宪保，董事长韩红安，总裁俞有飞等出席大会。

集团总裁俞有飞致欢迎辞

    俞有飞说，今天卫华梦想成真的日子，是卫华的感恩日，是卫华的反思日，更是卫华新征程的出发日。他指出，没有党的改革开发政策就没有中国民营经济的发展，更没有卫华的发展；没有地方党委政府、行业协会及社会各界对卫华的支持，就没有卫华的今天；没有卫华创始人韩总一万多个日夜的坚持和奋斗，没有韩总家人的理解和支持，没有全体卫华员工的?力同心，就没有卫华今天辉煌的成就。他表示，卫华的三十年，积累了许多经验，也经历了许多教训，这是卫华最宝贵的财富。从今天起，而立之年的卫华将开始新的征程，相信卫华在韩红安董事长的带领之下，一定能够再创卫华新的辉煌。

集团创始人、党委书记韩宪保发表讲话

    韩宪保首先向多年来支持卫华事业的各位领导、新老朋友表示最热烈的欢迎和诚挚的谢意。他全面回顾了30年来卫华追逐梦想、实现梦想、超越梦想的发展历程，总结了卫华30年的发展经验和成果，提炼了以“诚信”“创新”“责任”为核心的企业文化，展望了“基业长青、百年卫华”的梦想。
    会上，韩宪保用朴实的语言和自身的经历讲述了创立卫华后“两个梦想”的演变和实现。如今，当初的“电动葫芦王国梦”已演绎成为了“起重机王国”，“让创业伙伴过上幸福生活的梦”已演绎成为现在的“幸福卫华”。他说，自己的梦想不是盲目的空想，是有目标有计划的努力，是建立在卫华稳步发展基础上的底气和信心，当初自己向大家描绘的幸福卫华的梦想不是空话，也不是承诺，是带领大家共同劳动，一起奋斗，实现我们的梦想。
    他在总结卫华30年发展经验过程中指明，加强党建保证了卫华沿着正确的方向前进；人才是卫华最宝贵的资源；技术创新是卫华发展的核心竞争力；企业管理是卫华发展的坚强基石；企业文化是卫华发展的不竭动力。
    他表示，卫华“四个服务”的党建工作经验充分发挥了政治核心和政治引领作用，党建发展最快的阶段，也是卫华经济发展最快的阶段。他指出，卫华的发展进步离不开人才的引进和培养，在卫华，只要有才华，就能尽情施展，人才成就了卫华，卫华成就了大家的事业。他强调，技术创新是卫华占领市场的重要因素，承载卫华防摇摆技术的产品服务于我国四大卫星发射基地，卫华被酒泉卫星发射基地指定装备承制单位和10年内重点供应商。他认为，管理是企业永恒的主题，文化是企业发展软实力的源泉，30年的发展成就是卫华人践行卫华文化的结果。
    他希望并相信，在未来的30年，卫华人一定能够担起“创卫华国际品牌，兴中华民族工业”的重任，推动“百年卫华”梦想的实现！

集团董事长韩红安发表讲话

    韩红安在会上首先代表卫华集团对党和政府的密切关怀，对集团创始人韩宪保先生的辛苦付出，对卫华集团全体员工不懈奋斗，对行业协会、合作伙伴的信任和支持，对在卫华艰苦创业、发展壮大过程中所做出的支持、帮助与贡献的社会各界人士表达了最诚挚的感谢。
    他表示，卫华的优秀文化是卫华在30年生产经营和管理活动中所沉淀积累下来的宝贵财富，作为卫华人，一定要坚定地传承和发扬，让卫华在发展的道路上永葆活力。
    他强调，在卫华今后的发展中，一是要大力弘扬诚信文化。无论与谁打交道，我们都要做到以诚待人、以信律己。二是要始终推行创新文化。要持续大力推行“崇尚创新、宽容失败”的创新文化，鼓励技术创新、管理创新、机制创新，鼓励全体员工为公司的发展建言献策，助推企业转型发展。三是要保持艰苦奋斗文化。全体卫华人都要保持艰苦朴素、埋头苦干的工作作风，打造一个“召之即来、来之能战、战之能胜”的卓越团队。四是要持续丰富人才文化。优化人才政策与环境，建立起科学合理的“在岗培养、招聘引进、工作容错、鼓励创新”机制，更加注重人才梯队建设，大力培养德才兼备、勇于拼搏的员工队伍，持续培养高技能工人，弘扬工匠精神，铸就卫华品质。五是要坚持践行责任文化。对客户负责，履行产品质量责任；对员工负责，使员工有尊严感、幸福感和归属感；对社会负责，履行环境保护与减排节能责任，继续积极参与社会各项公益事业，做一个优秀的企业公民。
    针对未来卫华的发展，韩红安要求：卫华要继续坚持以发展民族工业为己任，以转型升级为发展主线，以持续健康发展为目标，聚焦主业发展，创行业一流品牌，铸就卫华百年企业。
    卫华要着力做好以下六项工作：
    一是坚持以转型升级为主线，推动卫华健康发展。要抓住智能制造和工业互联网发展的契机，重点推进实施“智能化改造、绿色化改造和技术改造”三大改造，大力培育发展“服务型制造”，积极进行转型升级，将企业发展建立在创新驱动、集约高效、内生增长的基础上，促使卫华产品技术质量不断提高、公司综合实力稳步增强。
    二是坚持以起重主业为根基，以EPC工程总包为契机。充分把握市场需求，向高端产品延伸，大力投入资源，开发自动化、智能化的起重机产品，实现由“卫华制造”向“卫华创造”转变。同时，卫华将协同发挥集团旗下研发设计及建筑施工力量的优势，拉长延伸产业链条，为客户提供智能化的系统解决方案，以优秀的产品与服务，铸就行业品牌标杆。
    三是坚持以科技创新为引领，增强企业核心竞争力。依托河南卫华机械工程研究院、院士工作站、博士后工作站等研发平台，加强研发队伍建设，加大科技研发投入，引领行业技术变革。
    四是坚持以市场销售为龙头，实现市场占有率稳步提升。要将销售作为卫华所有生产经营工作中的重中之重，洞察与解决客户需求，加快国际化步伐，强化一切工作服务销售的意识，向客户提供超出预期的产品和服务。
    五是坚持以管理提升为保障，提高企业运营效率。要简化制度流程，推行扁平化管理。要加强部门间协调配合，建立起高效的协作机制。全体领导和员工都要树立企业主人翁意识，积极主动开展各项工作，技术上敢于攻坚克难，管理上敢于大胆创新，形成一种敢想、敢干、敢做、敢为的工作氛围，努力提高工作效率和质量。
    六是坚持以建设幸福卫华为目标，提高员工幸福感。要让员工共享发展成果，未来要结合各阶段发展情况向更多员工实施股权激励、员工持股计划等，让员工实现从管理者向所有者的身份转变。
    他强调并希望卫华全体员工，要传承和发扬卫华人的优良品质，勇于实践、勇于变革、勇于创新，把握行业发展脉搏，不懈探索卫华的发展模式，奋力开拓卫华更为广阔的发展前景，续写中国起重行业发展史上的新篇章！

中国重型机械工业协会副理事长兼秘书长王继生致贺词

客户代表鞍钢股份有限公司设备资材采购中心于利书记致贺词

供应商代表ABB传动副总裁Petri Sullstrom致贺词

南高齿集团董事长胡吉春致贺词

    会上，中国重型机械工业协会副理事长兼秘书长王继生，客户代表鞍钢股份有限公司设备资材采购中心于利书记，供应商代表ABB传动副总裁Petri Sullstrom、南高齿集团董事长胡吉春分别发表了贺词，表达了对卫华集团的关爱之情和真诚的祝福。

副县长王志勇宣读《关于开展向卫华集团学习活动的决定》

    长垣县人民政府副县长王志勇代表中共长垣县委、长垣县人民政府宣读了《关于开展向卫华集团学习活动的决定》。
    决定指出，在改革开放的春风中，长垣人民艰苦创业，开放包容，创新创造，追求卓越，诚实守信，奉献社会，取得了辉煌的成就，创造了全国瞩目的“长垣现象”，涌现出来一批优秀企业，卫华集团是其中的典型代表，为长垣经济建设和社会建设做出了突出贡献，卫华的发展历程生动诠释着长垣人勇于拼搏，勇为人先，勇于担当，勇争一流的精神，是长垣改革开放的缩影，长垣产业成长的缩影，长垣经济腾飞的缩影，长垣人文精神的缩影。在喜迎改革开放40周年之际，发扬长垣人艰苦奋斗、改革创新精神，对推进长垣县产业实现高质量发展，具有重要意义。为树立典型，弘扬先进，营造加快转型发展的浓厚氛围，经县委、县政府研究决定开展向卫华集团学习的活动。

长垣县产业集聚区管委会主任宋太俊发表讲话

    长垣县产业集聚区管委会主任宋太俊发表讲话。宋太俊首先代表中共长垣县委、县人大、县政府、县政协和88万长垣人民，向卫华集团表示衷心的祝贺! 对卫华三十年的发展给予了高度的赞扬，并寄予了殷切希望。
    宋太俊表示，卫华集团是我县起重行业的龙头企业。三十年来，卫华集团的快速发展带动了长垣起重产业的迅速崛起，为长垣县打造“中国起重之乡”作出了突出贡献。可以说，卫华的发展高度，体现了起重行业和长垣的发展水平。正是由于卫华集团等众多优质企业的联合推动，才有了长垣今天的高质量发展。卫华集团在专注于企业持续健康发展的同时，积极响应党和政府号召，主动承担社会责任，无私回报社会，为构建和谐长垣、推动社会文明发展作出了突出的贡献，更为全县企事业单位、社会各界树立了良好榜样。
    宋太俊指出，今天各界朋友和全县企业家代表齐聚卫华，不单单是为了参加卫华集团成立30周年的庆典，更重要的是学习和分享卫华集团三十年经验，为实现企业基业长青，促进全县转型升级、实现高质量发展汲取能量。
    希望卫华集团以成立三十周年为新起点，积极转型升级、创新驱动、提质增效，瞄准百年企业目标，不断突破、继续向前、再铸辉煌，为起重行业持续健康发展和长垣县经济社会发展迈上新台阶作出新的更大的贡献！

董事会秘书杨利红宣读《关于表彰卫华三十年做出重要贡献的立功人员和先进个人的决定》

《关于表彰长垣起重机械产业质量提升大会工作人员的决定》

集团副总裁苗红宣读《关于发放2017年期权激励收益的决定》

    成功建于诚信、努力终有回报。卫华的每一步发展，都离不开卫华人辛勤的付出。为了让员工分享卫华发展的成果，会上集团董事会秘书杨利红宣读了《关于表彰卫华三十年做出重要贡献的立功人员和先进个人的决定》《关于表彰长垣起重机械产业质量提升大会工作人员的决定》。集团副总裁苗红宣读了《关于发放2017年期权激励收益的决定》。

集团创始人、党委书记韩宪保为获奖代表颁奖

河南卫华执行总经理谢保华代表发言

卫华建工集团项目部经理习培峰代表发言

    集团创始人、党委书记韩宪保为获得卫华三十年做出重要贡献的立功人员和先进个人代表、获得质量提升大会优秀工作人员代表、获得期权收益代表，分别颁发了300万元、30万元、354.72万元，颁发奖金共计684.72万元。随后，员工代表河南卫华执行总经理谢保华、卫华建工集团项目部经理习培峰分别进行了发言。

集团董事长韩红安代表集团捐助教育、慈善基金300万元

    发展思源、回报社会。在大会现场，还举行了卫华集团慈善捐赠仪式。集团董事长韩红安代表卫华集团，满怀感恩之情，向社会捐助教育、慈善基金300万元。长垣县人民政府副县长闫磊代表慈善总会接受善款。

大会由集团副总裁李全振主持

    大会由集团副总裁李全振主持。长期支持和关心卫华发展的行业协会代表、重点客户代表、优秀供应商代表，金融系统的领导，长垣县政府相关局委领导，长垣县主要企业代表，卫华集团股东代表，卫华集团在职员工及退休员工代表共800余人参加了大会。