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卫华新闻 勇于创新 包容失败 团队合作 技术领先 卫华集团隆重召开2018年创新大会

发布日期:2018-7-13

来源:起重机-电动葫芦

 

经过五年战略周期的创新深耕,713日,卫华集团再次隆重召开2018年创新大会,总结近年来科技成果、发展经验,部署今后科技发展方向、产品研发工作。集团董事长韩红安、总裁俞有飞、副董事长龙宏欣,集团总工程师、纽科伦公司副董事长吴军,总裁助理、信息中心总监牛力,集团各中心总监、各子公司负责人及技术系统骨干人员参加大会。

集团总裁俞有飞部署科技创新重点和方向

集团总裁俞有飞在会上分析了以创新推动集团发展的内外部形势,阐述了创新对企业发展的重要意义。他指出,“不创新,就死亡”,不改变自己,必将被历史所淘汰。只有不断创新,具备比同行更强的综合竞争力,才是企业增强防范风险、保持健康发展的根本。卫华30年的发展史就是一部创新史,30年来,卫华通过制度创新、管理创新、科技创新、生产模式创新和营销模式创新,逐步确立了行业领军企业的地位。但我们应该清醒的认识到,卫华和世界先进企业相比,在核心技术方面还有较大差距,拳头型核心产品不多,产品推出速度较慢,产品标准化模块化仍有较大提升空间,这些都是在卫华二次创业进程中亟待解决的问题。

就下阶段集团的科技创新重点和方向,俞有飞进行了规划部署。他表示,卫华要在行业竞争中争取主动权、占据有利位置,必须要坚定不移地在产品和技术的绿色化、智能化、定制化、网络化上下功夫,在物流装备领域实现更大的技术突破。全体卫华人特别是技术人员要积极响应韩红安董事长提出的“二次创业、二次造富”号召,大力促进创新驱动发展,大幅提高自主创新能力,用创新为卫华发展插上腾飞的双翼。

集团董事长发表重要讲话

集团董事长韩红安在会上就“以创新推进卫华二次创业”发表了重要讲话。他指出,今天的创新大会,是卫华开启“二次创业、二次造富”征程的第一步。“不创新,就死亡”不是危言耸听,长垣本地众多企业和国际明星企业的生存实践证明,没有创新的企业,最终的归途必将是死亡。全体卫华人深刻认识到企业三十年成就背后存在的深层问题,要居安思危、常念忧患,深刻认识二次创业的重要性、紧迫性和超乎想象的难度,需要我们拿出百倍决心、勇气、毅力和代价去应对挑战、追赶差距、完成目标。

韩红安表示,集团此次设立创新基金和容错基金,目的就是要激鼓励技术创新和产品创新,以创新机制激发创新精神,以创新实践打造创新优势,营造“勇于创新、包容失败、团队合作、技术领先”的创新文化和创新氛围。卫华的容错机制和包容失败,包容一切由创新带来的失败,但不袒护包庇主观上的失误,不代替容忍工作的不负责任,对团队中的不和谐因素将给予严厉抵制和打击。

韩红安要求,今后卫华要在保持技术优势的基础上,加快技术创新脚步,在新型葫芦、电气控制、工艺装备等方面实现技术赶超;要大力推行管理创新,向管理要效益、要效率;要主动参与营销模式创新,积极推进国际化进程,抢占国际市场;要大力推进制度创新,出台优秀员工持股计划等更多激励政策,实现二次造富。

韩红安强调,卫华集团二次创业征程时间紧迫、任务艰巨,全体卫华人要树立危机意识和忧患意识,深入分析和思考面临的严峻形势,坚定信心,日夜兼程,助力卫华建设成为技术领先、管理创新、有强大竞争力的百年强企。

集团总工程师吴军作《重大产品技术总结报告》

集团副董事长龙宏欣作《通用产品技术总结报告》

纽科伦公司常务副总经理崔鹏发言

河南卫华总工程师韩俊锋发言

河南卫华执行总经理谢保华发言

财务中心副总监王海燕宣读《关于设立创新基金与容错基金的决定》

会上,集团设立了周期3年、额度1000万元的创新基金和周期3年、额度500万元的容错基金,以激励和培育人人创新。集团总工程师吴军作了《重大产品技术总结报告》,集团副董事长龙宏欣作了《通用产品技术总结报告》,财务中心副总监王海燕宣读《关于设立创新基金与容错基金的决定》,纽科伦公司常务副总经理崔鹏、河南卫华总工程师韩俊锋、河南卫华执行总经理谢保华分别作了发言。

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